2024年，大唐哈爾濱第一熱電廠實現(xiàn)火電、風(fēng)電“雙核準(zhǔn)”——9月9日，660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目獲省發(fā)改委核準(zhǔn)；12月12日，五大連池200MW風(fēng)電項目獲省發(fā)改委核準(zhǔn)。該廠迎來發(fā)展歷程中新的里程碑節(jié)點，用實際行動為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)增輝添彩。
這一年，哈一熱電廠通過堅持不懈的努力和大量艱苦細(xì)致的工作，在企業(yè)發(fā)展道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打，銳意進(jìn)取。在成績的背后，是該廠前期工作全體人員的默默付出、頑強(qiáng)拼搏。
堅持不懈??用腳步丈量希望
為積極打造“新型電力系統(tǒng)建設(shè)”典范企業(yè)，該廠660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目乘勢進(jìn)入發(fā)展“快車道”。項目立項后，大唐黑龍江發(fā)電有限公司黨委掛帥成立指揮機(jī)構(gòu)，督辦協(xié)調(diào)推進(jìn)過程中的難點問題，掛圖作戰(zhàn)，以日為節(jié)點跟進(jìn)工作進(jìn)展情況，抽調(diào)精兵強(qiáng)將支援項目推進(jìn)。
沒有人能隨隨便便成功，每個收獲背后都凝聚著無數(shù)艱辛付出和不懈努力?！芭懿幌聛砼模揖筒换厝チ??！?986年出生的李博識，是該廠前期的“老人”了。從企業(yè)開始成立二期辦公室，他是第一個加入的人，前期工作一干就是十多年，見證了十余年企業(yè)發(fā)展工作的艱辛歷程。對于一個火電企業(yè)來說，投產(chǎn)十余年里，哈一熱電廠積極進(jìn)取，致力于在各項工作中樹標(biāo)桿、爭先鋒，取得了許多成績。在榮譽(yù)的光環(huán)之下，企業(yè)發(fā)展工作稍顯默默無聞。李博識卻能如數(shù)家珍，十幾年來，前期工作人員一直在努力，有成功投運的燃?xì)忮仩t、電鍋爐為企業(yè)分擔(dān)供熱壓力，也有因客觀原因半路夭折、無不遺憾的項目。他們肩負(fù)著神圣而光榮的使命，希望有一天為積極進(jìn)取、蓬勃發(fā)展的哈一熱電廠開辟出一番新的天地。
2024年1月，660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目獲得了省發(fā)改委立項。李博識興奮地說：“這是我們離成功最近的一次，一定要全力以赴！”李博識作為前期管理，整日奔波在單位與政府各部門之間。6個月時間里，他出車公里數(shù)過萬，取得了86個支持性文件，為項目核準(zhǔn)的快速推進(jìn)搶出了時間、奠定了基礎(chǔ)。
與此同時，為落實集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型的工作部署，哈一熱電廠的新能源項目同步展開。為了攻克專業(yè)跨越的難關(guān)，前期戰(zhàn)線腳踏實地地采取了一系列有效措施，到實地踏勘便是其中重要的一項。李博識、肖博文到風(fēng)電項目開發(fā)所在地開展現(xiàn)場踏勘。1989年出生的肖博文，父親曾經(jīng)參與了哈一熱電廠的基建工作，而今他踏著父輩的步伐，堅定地前進(jìn)在哈一熱電廠新發(fā)展的道路上。
看著他們踏勘的視頻，同事心酸地說：“你們走的地方?jīng)]有路啊?！痹谶@樣的環(huán)境里，他們跋山涉水，披荊斬棘，穿過樹林，趟過草地，日行三萬多步。為了輕裝上陣，他們除了地圖、GPS等必備工作設(shè)備，只能帶1瓶水，1個面包。踏勘歸來，他們黑了瘦了，臉上和手臂上被野外的樹枝劃了很多口子，鞋子灌水了，被石塊劃破了。飽經(jīng)日曬風(fēng)吹的他們，帶回了很多現(xiàn)場踏勘的經(jīng)驗，心滿意足地說：“我們特別自豪，用腳步丈量著希望，每前進(jìn)一步就離企業(yè)發(fā)展的曙光更近一些?！?/p>
勇于擔(dān)當(dāng)??用奉獻(xiàn)唱響戰(zhàn)歌
專業(yè)的人做專業(yè)的事，要做就要做到最好。該廠采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，面對系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)廣納賢士，招聘技經(jīng)、基建、采購、新能源開發(fā)等方面的優(yōu)秀人才。同時，選派企業(yè)自主培養(yǎng)的技經(jīng)、工程等專業(yè)人員到大唐黑龍江新能源開發(fā)有限公司交流學(xué)習(xí)三個月，在日常工作中加強(qiáng)與黑龍江新能源公司在項目開發(fā)建設(shè)等工作中的學(xué)習(xí)研討，有效提升工作人員專業(yè)水平，為項目規(guī)范運作、快速推進(jìn)起到了良好的促進(jìn)作用。
翟濤，2023年12月由系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)入哈一熱電廠規(guī)劃發(fā)展部，是招聘引進(jìn)的技經(jīng)人才。被同事稱呼“翟男”的翟濤話不多，專業(yè)水平突出，是個實干、肯吃苦的人。在投資決策審查期間，他在北京出差累計75天，最長的一次連續(xù)駐京28天。他和技經(jīng)組的同事們，編制與投資決策相關(guān)的材料，包含投資風(fēng)險評估報告等8個專題報告，24項支持材料。經(jīng)過數(shù)次通宵達(dá)旦的反復(fù)測算、補(bǔ)充完善資料，實現(xiàn)了一次性通過集團(tuán)公司投資決策批復(fù)。
王飛，五大連池項目組組長，半年內(nèi)出差至五大連池市50余次，全過程參與到項目選址、風(fēng)險排查、項目立項、公司注冊、可研評審、土地預(yù)審等各項前期工作當(dāng)中，埋頭苦干在他的身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。該項目從選址到核準(zhǔn)歷時5個月，自與地方政府簽訂項目開發(fā)協(xié)議到核準(zhǔn)用時2個月，樹立了做事干事的良好企業(yè)形象。
戮力攻堅?用執(zhí)著使命必達(dá)
張璽，與翟濤同時調(diào)入。這一年，他晉級當(dāng)了父親。妻子孕晚期，正好是項目推進(jìn)的關(guān)鍵時期，他為了和同事們一起堅守崗位，加班加點趕材料，未曾陪同妻子去產(chǎn)檢。
趙春光，規(guī)劃發(fā)展部主任。正是這樣一位正直上進(jìn)、以身作則，有著腳踏實地敬業(yè)精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和堅韌不拔的奮斗信念的黨員干部帶領(lǐng)規(guī)劃發(fā)展部打出了一場硬仗。同事說，能在辦公室找到趙春光是件難事兒，他不是在出差就是在出差的路上。這一年，對于趙春光來說沒有雙休日、節(jié)假日，女兒高考，他也未能陪伴。他工作一絲不茍，肯專研、強(qiáng)管理，對于每個人生活中的小事和煩惱，他都給予關(guān)心關(guān)照。在這樣溫暖的大家庭中，是幸運的、幸福的，他們團(tuán)結(jié)一心，向著共同的目標(biāo)發(fā)揮出最大的合力，一舉攻堅項目核準(zhǔn)目標(biāo)，使命必達(dá)。
投資決策上會的前夕，副廠長郝雨光的妻子生病住院了，需要做手術(shù)。郝雨光與家人商量把手術(shù)推遲到會議的第二天，投資決策通過了會議審核，他連夜趕回，手術(shù)結(jié)束后他又回到北京跟進(jìn)后續(xù)的工作……這些“背后的故事”匯聚成一道光，擎舉起“雙核準(zhǔn)”這枚沉甸甸的勛章。
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