近年來，大唐綏化熱電有限公司黨委采取黨建課題研究方式，積極探究黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的路徑方法，在定標(biāo)準(zhǔn)、建體系、強(qiáng)機(jī)制等方面取得重要實(shí)踐成果，有效推動(dòng)了公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、融合發(fā)展。
定標(biāo)準(zhǔn) 抓規(guī)范 做到載體融合有深度
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?！边@是總書記對(duì)基層黨組織突出問題的深刻洞悉，也為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建指明了方向。
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)基固本筑牢“紅色基礎(chǔ)”。該公司黨委緊緊扭住“三基建設(shè)”不放松，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，從組織設(shè)置、工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、民主監(jiān)督等七個(gè)方面提出24個(gè)項(xiàng)目26個(gè)評(píng)審點(diǎn)，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作要求量化為評(píng)審指標(biāo)，形成《黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審清單》，實(shí)現(xiàn)了建有標(biāo)準(zhǔn)、抓有規(guī)范、評(píng)有依據(jù)。公司黨委所屬6個(gè)黨支部集中兩年時(shí)間全部通過達(dá)標(biāo)評(píng)審。
落實(shí)三項(xiàng)具體行動(dòng)，強(qiáng)化隊(duì)伍打造“活力堡壘”。該公司黨委堅(jiān)持讓基層黨支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中唱主角，不斷深化黨建工作的形式和內(nèi)容，拓展黨建融入的深度和廣度，推進(jìn)黨支部的工作從無形向有形轉(zhuǎn)變。通過廣泛開展主題黨日、“三亮一提升”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、提質(zhì)量）活動(dòng)，全面推行黨員量化積分管理，大力實(shí)施“黨員示范崗”，使黨員帶頭學(xué)技術(shù)、更有作為；通過持續(xù)加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)、先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)等載體建設(shè)，大力實(shí)施黨小組、班組“兩組共建”“兩長(zhǎng)同設(shè)”，使黨支部可視可感、更加有力；通過規(guī)范建設(shè)黨建文化長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)室，設(shè)置黨建宣傳欄等，使黨建陣地可用可賞、更加有效，推動(dòng)形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合、共同發(fā)展的良好局面。
建體系 謀長(zhǎng)遠(yuǎn) 做到工作推進(jìn)有力度
黨的十九大報(bào)告首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。要全面提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，必須強(qiáng)化系統(tǒng)觀念和融合理念，構(gòu)建高水平、全方位黨建工作體系，為推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供指引。近年來，綏化公司黨委積極探索適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作要求的方法舉措，著力在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等方面明確工作要求，固化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建起一套務(wù)實(shí)管用、真抓實(shí)干的工作制度和管理體系，使黨建融入中心的制度更加成熟，使黨建引領(lǐng)發(fā)展的效能更加凸顯，黨建工作的質(zhì)量水平不斷提升。
在制度建設(shè)方面，該公司堅(jiān)持將黨建制度廢改立納入年度重點(diǎn)工作，增強(qiáng)了黨建工作制度建設(shè)的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)用性。在該公司黨委成立以來，先后新建和修訂黨委會(huì)議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策管理辦法、“第一議題”制度、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法等20余項(xiàng)制度，健全和完善了全面從嚴(yán)治黨的制度體系，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了重要制度保障。
在品牌創(chuàng)建方面，該公司鞏固深化主題教育成果，開展中心組質(zhì)量評(píng)估，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳思想工作，強(qiáng)化安全環(huán)保供熱輿情應(yīng)對(duì)處置，壯大改革發(fā)展的主流聲音；舉辦《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》和黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、開展“黨課開講啦”活動(dòng)，用“學(xué)習(xí)元素‘加’、工作流程‘減’、成果轉(zhuǎn)化‘乘’、急躁懈怠‘除’”普好黨史學(xué)習(xí)教育“曲”，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上內(nèi)化、深化、固化，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，為推動(dòng)黨建工作品牌化發(fā)展提供理念支撐和實(shí)踐基礎(chǔ)。
在能力提升方面，該公司堅(jiān)持結(jié)合黨務(wù)干部需求制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，將學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件和解讀黨建規(guī)章制度作為必訓(xùn)內(nèi)容，馳而不息推進(jìn)黨務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。在黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，該公司積極回應(yīng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)提升需求，集中時(shí)間、集中力量，精心組織編寫《發(fā)展黨員指導(dǎo)手冊(cè)》《基層黨組織黨支部的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)務(wù)》，使之成為黨務(wù)干部開展工作的參考資料。同時(shí)，堅(jiān)持每年舉辦集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享，持續(xù)強(qiáng)化公司上下“共同抓”黨建的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，促進(jìn)了基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
固機(jī)制 重執(zhí)行 做到責(zé)任落實(shí)有強(qiáng)度
健全和落實(shí)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合機(jī)制，是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的必然選擇。近年來，綏化公司黨委準(zhǔn)確把握黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的辯證關(guān)系，在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)履職盡責(zé)等方面建立起行之有效的工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)了黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的引領(lǐng)力、促進(jìn)力和保障力。
健全黨建引領(lǐng)機(jī)制。該公司堅(jiān)持著眼于充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，把“鑄魂”“強(qiáng)基”“聚力”建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要指引，以創(chuàng)建示范黨委、示范黨支部為抓手，著力在強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)制度、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)落實(shí)、強(qiáng)作風(fēng)上補(bǔ)短板、建機(jī)制、見成效，公司各級(jí)黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)、為職工辦實(shí)事水平明顯提高、狠抓落實(shí)作風(fēng)深入踐行、戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，開創(chuàng)了黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
建立責(zé)任分級(jí)機(jī)制。該公司黨委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，建立“第一議題”“第一課程”制度，推行黨組織“政治理論學(xué)習(xí)+”模式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作成效，確保黨中央關(guān)于國有企業(yè)、能源行業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的部署要求有力有效落地。每半年專題研究部署全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好責(zé)任分解，公開曬責(zé)，提請(qǐng)黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。該公司堅(jiān)持每年修訂黨組織書記履職要點(diǎn)和任務(wù)清單，堅(jiān)持年初研究制定黨建工作考核細(xì)則，把推動(dòng)提質(zhì)增效、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、抓好隊(duì)伍建設(shè)、做好群眾工作納入考核范圍，把年終考核和日常考核、上級(jí)考核和滿意度評(píng)價(jià)結(jié)合起來，動(dòng)態(tài)完善以基本指標(biāo)、約束指標(biāo)和創(chuàng)新指標(biāo)組成的考評(píng)指標(biāo)體系，較好發(fā)揮了考核的指揮棒作用，促進(jìn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互融互進(jìn)。同時(shí)，堅(jiān)持每年逐級(jí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，層層壓實(shí)責(zé)任，促進(jìn)各黨支部思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同力。
黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做細(xì)了就是凝聚力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。該公司黨委找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，持續(xù)豐富融合載體、提升工作質(zhì)效、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
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