自投產(chǎn)以來，泰州熱電公司堅持“文明與發(fā)展”交融并進(jìn)、“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”雙軌并行，始終將文明單位創(chuàng)建作為企業(yè)發(fā)展的“精神引擎”。
該公司黨委構(gòu)建“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，將文明創(chuàng)建納入全年十大重點(diǎn)攻堅任務(wù)，形成“同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核”的管理體系，全員文明素養(yǎng)在黨建引領(lǐng)下持續(xù)提升。
該公司每季度開展勞模精神、家風(fēng)家訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保等不同主題的道德講堂、青年沙龍等活動，打造青年品行修養(yǎng)的“加油站”，自覺成為社會主義核心價值觀的傳播者和踐行者。兩名職工先后獲評江蘇發(fā)電公司“個人品德”和“社會公德”道德模范。
該公司通過支持新時代文明實(shí)踐中心，打造“文明泰電 領(lǐng)航三水”品牌，同時在梁徐街道文明實(shí)踐所開展誠信法治宣講，在錢港社區(qū)文明實(shí)踐站開展義務(wù)植樹建新村活動，在江村社區(qū)文明實(shí)踐站為15名留守兒童進(jìn)行寒假支教，與錢港村黨支部結(jié)對幫助村民采摘并購買滯銷西瓜三千斤，用央企擔(dān)當(dāng)助力鄉(xiāng)村振興。
作為泰州市慈善聯(lián)合會成員，該公司通過打造“大唐青春牽手行”“啟明星課堂”特色品牌，連續(xù)12年捐資助學(xué)，關(guān)心關(guān)愛困難兒童和社會各界弱勢群體。疫情期間，該公司為泰州援鄂醫(yī)療隊醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行慰問和捐贈，24小時內(nèi)緊急助力藥企復(fù)工復(fù)產(chǎn)事跡獲得央視網(wǎng)7分鐘專訪，被18家媒體轉(zhuǎn)載播放量超百萬；雷鋒日期間，承辦“情暖泰州 志愿同行”系列活動，讓“大唐紅”點(diǎn)亮城市文明底色。
2017年7月，該公司投產(chǎn)后被中電聯(lián)評為“全國首家智慧電廠”，由此將智慧的基因刻在發(fā)展的DNA里。2025年4月，智慧電廠3.0建設(shè)成果登上《新華日報》頭版。該公司主動擁抱AI助力“數(shù)字大唐”轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)為能源行業(yè)智能化提供范本。
依托智慧電廠創(chuàng)新工作室平臺，泰州熱電公司以敢為人先、勇立潮頭的精神，不斷激發(fā)青年人才之能、提升電廠安全之基、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)效益之翼。該公司累積攻克技術(shù)難題68項(xiàng)、獲得省級以上科技創(chuàng)新成果25項(xiàng)、成為全國唯一“雙5A”燃機(jī)優(yōu)勝機(jī)組、兩次獲得中國電力科技進(jìn)步獎。
為迎接江蘇省運(yùn)會召開，該公司歷時51天完成兩臺冷卻塔亮化工程，成為泰州新地標(biāo)和“網(wǎng)紅打卡地”火速出圈，吸引社會各界前來洽談合作，并作為開發(fā)區(qū)推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型的企業(yè)，亮相央視新聞聯(lián)播欄目。
在扛穩(wěn)能源保供政治責(zé)任的同時，該公司積極踐行“雙碳”目標(biāo)：2024年12月，“上可發(fā)電、下可養(yǎng)殖”的多能互補(bǔ)一期5.4萬千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目在淤溪鎮(zhèn)并網(wǎng)投產(chǎn)；2025年4月，實(shí)現(xiàn)泰州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州三地分布式光伏項(xiàng)目“一周三投”，彰顯綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的決心。
泰州熱電公司以文明創(chuàng)建為紐帶，將精神文明之力不斷轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展之能，讓泰電文明之花香飄萬里。
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