本網訊 ?在置業公司，“幸福大唐”不是掛在墻上的標語，而是職工生日當天的一塊蛋糕、子女入學時的一句“有事找馮姐”、酷暑里的一杯冷飲、球場邊的一陣歡呼。這些落在日常的細碎溫暖，串起了職工的歸屬感，也讓“幸福”有了看得見、摸得著的模樣。
該公司以職工滿意食堂為切入點，將溫暖融入三餐四季。這里不僅有可口多樣的菜品，更藏著細致入微的關懷。每位職工生日當天，都會收到專屬蛋糕，伴隨著音響里悠揚的生日歌與真摯祝福，簡單的儀式感充滿溫情。一餐一飯的用心，一事一物的關懷，讓食堂成為職工心中最具煙火氣的“幸福大本營”。盛夏時節，冰鎮綠豆飲、防暑藥品準時送達項目一線，為高溫下作業的職工驅散酷暑。
“有事找馮姐”服務品牌的創建，讓職工難題有了“專屬解法”。該公司針對職工關切的子女教育問題，“有事找馮姐”團隊積極對接協調，助力多名職工子女順利入學雄安北京援建學校；聚焦生活需求，組織房地產信息解讀會，開展腦健康檢測與中醫免費問診，打造“幸福驛站”，定期補充日常急需藥品，更推出“一元飲料”便民服務。從教育難題到健康關懷，從生活瑣事到發展困惑，“有事找馮姐”團隊將服務暖到職工心坎里。
豐富的特色文體活動為“幸福大唐”注入鮮活動能。該公司組織春季狼牙山登山活動，職工們攜手攀登、挑戰自我；全員“萬步健步走”讓健康理念融入生活；乒羽臺協會與足籃排協會的成立，更讓運動愛好者有了交流競技的平臺。從戶外拓展到室內賽事，多樣活動既強健了體魄，又凝聚了團隊合力，讓職工在勞逸結合中迸發奮進力量。
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