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本網訊??今年以來，臨汾熱電公司在大力推動“幸福大唐”建設上，堅持“用心用情用力、求真求實求新”原則，積極融入企業改革發展大局，在“健康來臨、歡樂來臨、溫暖來臨、幸福來臨”四個維度上持續發力，打造具有臨電特色的幸福工程。

以“健康來臨”為基礎，實施心理健康行動計劃。該公司結合工作崗位、心理評估等情況每月分主題開展心理健康行動，曼陀羅繪畫、一對一咨詢等形式新穎的活動，讓大家釋放了壓力、增強了凝聚力。此外，該公司食堂推出了健康減脂餐，滿足職工對健康飲食的多元化需求，每周四瑜伽課堂和羽毛球輔導訓練，倡導全民健身、傳遞科學理念。

以“歡樂來臨”為平臺，在想唱就唱中聯誼交友。為關愛青年職工，七夕前夕，該公司組織臨汾市企事業單位女員工來企業參觀，組織單身青年職工聯誼交友；借助音樂沙龍的形式，舉辦“想唱就唱”音樂沙龍等，為職工提供展示才藝、放松身心的舞臺，營造活潑向上的文化氛圍。

以“溫暖來臨”為保障，將四季關愛落在心坎上。該公司常態化組織“春送祝福、夏送清涼、秋送關愛、冬送溫暖”活動，結合工會大病醫療互助等活動，日常化做好職工的婚喪嫁娶慰問工作。

以“幸福來臨”為方向，讓小家大家共同奔幸福。該公司落實“金秋助學”政策，考前送上考試大禮包，入學前送上升學慰問，讓企業關懷進入職工小家；開展“崗位探親”活動，邀請家屬走進工作現場，了解工作環境，增進理解支持；大力改善生產生活條件，著力推進值休樓民生“六最”項目建設，致力于打造最舒適、最溫馨的休息環境，讓一線職工休得好、干勁足。