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每一顆心靈，就像一朵含苞待放的花，需要滋潤和營養。為了幫助職工在高速運轉的工作和生活中找到心理上的平衡點，學會排解壓力和管理情緒，學會正確處理人際關系，掌握基本的心理自救知識，山東新能源心理健康服務室在成立的短短三個月中，開展了護“心”愛“心”活動，職工參與度高，效果明顯。

每周二、周四是該服務室的“心理開放日”，職工提前與兼職咨詢師預約時間，參加包括心理測評、壓力測試、強化練習、放松修心等模塊組成的活動，這些模塊可以較精準地分析出職工當下的情緒狀態，壓力指數，專注程度等，也可以提出一些預期，比如如何提升問題解決能力，如何建立心理自救機制等等。參與過活動的職工紛紛表示：公司關注職工心理健康，成立專門的服務室，是緊跟時代步伐的，職工是受益匪淺的。

今后，該服務室將充分發揮骨干作用，繼續培養“心系職工”的專業人才和積極分子，致力于打造一支業務精、能力強、講素養、講奉獻的心理服務隊伍，為豐富職工心靈旅程，打造美好生活貢獻青春力量。