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現身說法宣講的“人氣”講師，不拘一格的實景講堂，方便快捷的公眾號播報服務……日前，在大唐浙江分公司，“聆聽勞模故事凝聚奮進精神”勞模先進巡回宣講新招頻出，將勞模精神、勞動精神、工匠精神全方位闡釋、多角度演繹，為“二次創業”走深走實凝心聚力。

巡回宣講走進田間地頭

　“勞模，以前覺得很遙遠。當我身邊的同事站上講臺將自己的故事娓娓道來，讓我感觸頗深，我們每一個普通人都可以成為先進、成為勞模。”一名新入職的青年職工動情地說。

該公司多位勞模先進代表帶著自己樸素的故事和真摯的情感走進基層企業、一線班組、偏遠場站，通過短片介紹、演講報告、現場展示等方式講述他們的成長軌跡，分享心路歷程，用真人、真事、真話、真情展現新時代勞模先進的風采。勞模宣講團成員中，有勇挑“智慧企業”建設重擔，深耕技術創新領域，引領行業的先鋒；有投身電力體制改革，積極擁抱市場變革，在苦干實干中創造價值的楷模；有奔波在田間地頭、上山下海，開拓新資源、鎖定新項目，全力投身創新發展攻堅戰的典范；有精耕細作降本增效，度電必增、分厘必搶，為提質增效添磚加瓦的表率。

人氣勞模開講妙語連珠

“提質增效，就必須要從一度電一滴水一分錢抓起，要有“較真碰硬”的勁頭，充分發揮‘小我’作用的發揮。”

“從事脫硫脫硝相關工作期間，我剛上小學的女兒用‘石’字組的詞竟然是‘石膏’”。

宣講的靈魂是主講人。直擊人心的宣講需要把講理論’變成‘講故事’”。為使宣講生動活潑，該公司工會從先進工作者中挑選精兵強將，組建榮譽培育梯隊，啟動全面提升勞模先進綜合素質的培養，從講稿撰寫和宣講技巧方面開展勞模宣講一對一培訓，來打造“人氣”講師。

立體宣傳框架星羅棋布

該公司勞模巡回宣講根據不同人群需求量身定制內容，與大數據相結合，用數字化思維將“播報”宣講搬到線上，同頻共振，讓職工不僅可以在線下觀看宣講，還能線上“點播”講師事跡回顧。

該公司堅持從基層一線勞動中發現、培養、選樹勞模先進，以開設勞模先進大講堂、“播報”宣講視頻等形式，講述勞模的先進故事和優秀品質。同時，該公司充分發揮勞模先進、技術骨干的示范引領作用，積極構建勞模和高技能人才團隊創新、職工創新工作室引領創新的“三位一體”的職工創新體系，在企業形成以點帶面、全員奮斗的良好局面。