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為使廣大干部職工保持強勁活力投身集團公司“二次創業”新征程，江西大唐國際新能源有限公司聚焦職工切身利益，以安心、暖心、舒心的“貼心”服務，為職工提供“居家”氛圍，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，筑牢職工后方堡壘，在高質量發展的進程中漸行漸穩。

安心“床單”　生產經營看得見、摸得著

該公司一方面通過強化民主管理、推進民主監督、堅持代表巡視，讓職工親手參與企業管理、親眼目睹管理動態，提升職工對公司未來發展、個人職業發展的信心。另一方面，通過加強安全文化建設，拓展安全技能培訓，開展安全知識競賽，重點夯實安全生產基礎工作，讓職工安心、家屬放心。

3月份，一紙“揭榜掛帥”競聘項目經理的公告掛在司務公開欄上，引起廣大職工熱議，短短數日吸引了數十名職工報名參加。隨著司務公開制度有效落實，現如今職工所關心的公司重大決策、發展規劃、選人用人等“熱點”問題，均能在OA辦公系統、網站、通知櫥窗進行“一站式”了解，職工知情權和監督權得到充分保證。

該公司積極圍繞“安全生產月”“六最項目建設”“保安全、促節能”等主題開展職工巡視工作，并將交通安全、廚房安全列入安全檢查、巡視巡察重點內容，該公司紀委書記、工會主席深入各風電場、光伏電站與駕駛員、廚師開展談心談話，強調安全意識，按場站司機的話說，“頭一回受到領導的特別關注，感覺自己是大唐的一員，得認真對待這份工作”。

在該公司風場職工擁有了真正意義上的創新工作室以來，通過開展《基于智能算法的風機偏航控制策略優化研究及應用》科技項目研究，實現風機發電效率提升2%，直接經濟效益達50萬元以上；完成1項發明專利的授權，另有4項實用新型專利正在申報國家專利局，該公司“李鵬飛勞模創新工作室”先后被命名為“江西分公司勞模創新工作室”、“集團公司創新工作室”。

為鞏固各場站安全生產局面，該公司將安全生產知識競賽、技術比武、勞動競賽貫穿全年，確保每季度組織一次各場站共同參與的大型競賽活動，實現了一線職工勞動競賽參與率達到100%。

暖心“被套”　關心關愛有溫度、有深度

為打通企業與職工之間的“最后一公里”，職工服務中心在該公司黨群工作部掛牌成立，自此，廣大職工有了專門的訴求通道，更多、更深的職工心聲得以傳遞。該公司依托“幸福大唐”建設與“我為群眾辦實事”實踐活動，大力開展冬送溫暖、夏送清涼等慰問工作，關注單身青年、外地職工等特殊群體，將關心關愛傳遞到職工內心深處。

“把工會昨天送來的鹽汽水帶上幾瓶！”在吉山風電場開展自主維護的點檢員們每逢高溫天氣都會帶上工會專項慰問物資去現場，都是小年輕，只要有汽水，人都精神了幾分。該公司除了開展夏送清涼、冬送溫暖的“固定動作”，還針對自主年度維護、大干四季度等專項行動進行慰問，冰西瓜、羊肉湯等“新品”為一線職工及時補充能量和營養。2021年，該公司共開展現場送溫暖活動29次，幫扶困難職工家庭2戶，慰問生病住院、親屬去世等職工11人，讓職工時刻感受到企業關懷。

“場站里都沒有女孩子，就怕找不到對象。”為解決青年職工交友婚戀難題，該公司大力開展青年聯誼活動，2021年舉辦2場青年聯誼活動，參與人次超過50人，并積極關注全省產業單身青年聯誼活動，鼓勵青年職工報名。該公司制定了關心關愛單身職工婚戀獎勵辦法，重金“懸賞紅娘”，鼓勵公司職工為單身同事牽線搭橋，多措并舉為單身青年謀幸福。同時，針對思想不穩定、情緒波動大的職工，該公司舉辦職工心理健康知識講座，聘請國家二級心理咨詢師開展一對一心理咨詢服務，建立職工心理健康重點關注人員檔案，對職工心理健康發展現狀做到心中有數。

該公司積極收集職工所需所盼，聚焦民生工程，為職工立項辦實事，小到裝紗窗、裝雨棚，大到增加文體設施、修繕場站辦公樓，10項“我為群眾辦實事”項目全部實施完成，真正做到把實事辦好，把好事辦實。

舒心“枕套”　文化活動品種多、氛圍好

“小、遠、散”是新能源企業撇不開的特質，為有效解決地處偏遠、難以集中的問題，該公司以著力打造品牌活動、文體活動送進場站、文體協會百花齊放的“三步走”計劃，設身處地為職工著想，提高工會活動參與度、美譽度。

經過對職工隊伍興趣愛好的摸底，該公司為職工最喜愛的文體活動進行熱度排序，將往年職工喜聞樂見的文體活動保留下來，列入年度計劃，形成定期開展的品牌活動。該公司策劃組織了第三屆“青春杯”籃球賽活動，不斷在原有模式、賽制上創新，將職工參與活動的熱情推向新的高度。例如乒乓球、羽毛球、觀影、臺球、書法攝影等活動，已逐漸成為職工津津樂道、期待盼望的品牌活動。

“參加活動得去趟本部，路上耽擱時間長”“經常因為上班錯過了想參加的活動”，為解決一線職工參加活動難的問題，該公司探索出一條“送活動進場站”的新路子，利用培訓、大型檢修等工作契機開展文體活動，提高活動覆蓋率、參與率。2022年一季度，該公司首次實踐，利用安全生產工作會議的契機，在臨川玉湖光伏電站舉辦趣味文體活動，加深了與公司本部、各場站之間的溝通交流，取得了理想的效果。

2022年，該公司開啟文體協會組建工作，組建了包含籃球、乒乓球、游泳、歌舞、攝影書畫等各類文體協會，完善制度指導，提供資金支持，促進文體協會快速發展。同時為各一線場站添置K歌設備、建設塑膠球場、購置象棋、臺球等文體設置，充分提高場站硬件水平，該公司將以各分工會、各場站、各協會為基礎，用小集體帶動大集體，營造百花齊放、百舸爭流的熱鬧氛圍。