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本網訊　近日，浙江大唐烏沙山發電公司工會榮獲全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號。多年來，該公司始終堅持“家企同構”的建設理念，秉承“同心聚力、追求卓越”的企業精神，從政治引領、民主管理、勞模示范，到真誠關愛、自身建設，多點發力把服務做到職工心坎上，深度構建具有大唐特色的“家文化”。

該公司工會大力推行“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動，形成主旨明確、參與度高的紅色教育圈層效應，活動案例被浙江省總工會評選為優勝獎；建立“圖書漂流專柜”，開設“初心”讀書角，獲評“全國職工書屋”；通過建立工會咨詢日、合理化建議評選和職工代表巡視的常態化機制，三年來征集職工獻言建策980余項，為職工解決各類難題200余項。該公司八大創新工作室以QC、創新活動為載體，激勵職工開展技術攻關，先后主編、參編國際標準4項，同時緊扣重要指標和關鍵要素開展多項勞動競賽，加速打通職工“主動創新+成果發布+能力生成+服務企業”的“鏈條”。

該公司工會以“工會為你送孝心”的活動形式，為春節不能回家的職工親人送上慰問信和慰問品；拓展“送清涼”活動領域和活動形式，設置固定和流動式“工會清涼柜”，每日提供免費冷飲、放置防暑用品，為一線職工送上清涼；連續五年開展普及性強、參與面廣的“甬情杯”系列文體活動，形成特色品牌；組建合唱團、太極拳、瑜伽等興趣小組，創新開展“消夏夜”、戶外拓展、手工培訓、聯誼等活動；堅持“開放引導、基礎助力、協會承辦”的思路，鼓勵13個文體協會自主管理，將競賽與趣味相結合，兼顧日常訓練與主題賽事，滿足職工群體特性化需求；構建數字化、智能化工會運行新形態，打造“工慧寶”信息化平臺，為廣大職工提供更豐富、更精準的服務，形成工會創新發展新局面。