“企業想要發展，人才是核心競爭力，必須持續創新人才培養模式，建立選賢任能的人才梯隊，為職工提供廣闊的發展空間和成長平臺，用待遇留人、崗位留人、發展留人，形成一起愛臨電、贏未來的強大凝聚力……”在臨汾熱電公司2024年度工作會議上，該公司黨委書記、董事長孟慶文對強化青年后備人才培養工作提出明確目標。
該公司堅持黨建引領，召開專題會議制定“青苗人才班”發展規劃，在總結提煉共青團“青馬工程”培養經驗，按照“缺什么、補什么”原則，以豐富專業知識、提高綜合素質為重點，確定從人員政治能力、業務能力、綜合能力三個方面開展培訓。
嚴格“選”的初心?精準識才脫穎而出
臨汾熱電公司人資部牽頭落實方案，14個部門鼎力支持，推優薦才。各部門主任擔任面試評委，對報名人員進行嚴格篩選。經過個人申報、部門推薦、資格審核、面試評審等多環節考驗，60名“90后”青年職工脫穎而出，組成第一屆“青苗人才班”首批學員。他們來自不同的部門，擁有不同的專業學歷背景，但都懷揣著對未來的憧憬和為企業高質量發展貢獻一份力量的信心和決心。
2024年9月5日，該公司第一屆“青苗人才班”順利啟動開班。該公司黨委書記孟慶文為“青苗人才班”學員講授開班第一課。“籌辦青苗人才班就是要解決為誰培養人、培養什么人、將來怎么干等問題，要心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，要講好大唐文化，樹立規矩意識，吃透生產流程，熟悉精益管理，看懂財務報表，要通過培訓發現和培養一批有理想、有擔當、有能力的青年才俊，為打造‘大唐新臨電’高質量發展作出積極貢獻……”
“年輕人，就要有年輕人的樣子！”該公司總工程師程瑞濤對青年寄予殷切希望：“青年人要永葆‘拼’的精神、‘闖’的干勁、‘干’的作風，在傳承中國大唐忠黨愛國、許黨報國的紅色基因中把穩青春航向，在助力高質量發展中實現人生價值。”
抓住“育”的精髓?科學育才拓寬眼界
臨汾熱電公司“青苗人才班”培訓充分利用每周四晚間業余時段開設“周四夜校”充電賦能，發揮傳幫帶、老帶新的示范效應，由生產、經營、發展、黨建等14個部門主任率先垂范，逐一授課，依托“專班、專業、專注、專家”培訓體系，講解各部門核心業務，進行全方位、系統化培養。該公司按照“學非探其花，要自拔其根”要求，讓青苗學員在真聽、真看、真感受的同時，敢于積極發言，大膽提問，培養“青苗”提筆能寫，開口能講，坐下能寫，外聯會干，幫助拓寬思路，提升綜合素質。截至目前，該公司已順利完成5個部門22次專業授課，課程涵蓋大唐精神、卓越文化、宣傳思想、節能降耗、生產流程、風險內控審計、監督質效、安全環保、網絡安全以及新能源開發流程等知識，有效促進青苗們提升認知、拓寬視野。為確保學員能夠真正學有所獲，該公司建立嚴格的考核機制和激勵機制。每次培訓后，該公司及時進行考試，進行綜合排序，對表現優秀的學員給予表彰，對考核不合格的學員動態調整。
營造“管”的氛圍?用心愛才團結攻堅
臨汾熱電公司通過持續組織“青苗人才班”，讓平時交集并不多的年輕人聚在了一起，大家在潛移默化中了解了其他部門的工作性質和內容。幾個月培訓過后，青苗之間彼此理解多了，誤會少了，補位多了，抱怨少了，大家為了一個共同的目標，心慢慢聚在一起。在該公司2025年迎新春聯歡會上，全體“青苗人才班”積極參加排練，匯報演出時送上大合唱《光輝歲月》，整齊劃一的歌聲贏得在場觀眾的熱情掌聲，達到凝練團隊目的，做到一群人、一條心、一件事、一起拼、一起贏，一起愛臨電贏未來。
“以前從沒有組織過文體活動的我，在平時排練過程中感受到集體中每一個人的責任感和榮譽感，讓我明白要堅持從一件件小事做起，點滴積累修為，牢記多積尺寸之功，經常防微杜漸，以實際行動踐行初心、擔當使命。”談起大家的支持，“青苗人才班”班主任賀彬彬難掩激動。
加大“用”的力度?唯才是用各盡所能
學而致知，行而致遠，青苗怎么才能變成青干，需要用心澆灌，精心育苗，才能拔穗揚花，長程大梁。“用”是最好的培養，也是臨汾熱電公司大興識才愛才敬才用才之風的最終目的。該公司各部門鼎力支持“青苗人才班”培養計劃，突出學用結合，以學促干，有計劃地把“青苗們”放到關鍵崗位、艱苦崗位上進行實踐歷練，依托年度機組檢修技改、新能源手續跑辦、外聯攻堅等機會，為青苗們搭建成才平臺，以學帶干、實踐促學，磨煉提升核心業務技能，發揮青苗聰明才智，推進青年人才培育工作提速提質，有效推動該公司工作取得新成效。
財務部馬靖全面負責起公司對外稅務申報工作；王霆霆從維護部檢修工轉崗到新能源光伏運營；邊皓負責新能源規劃發展為公司贏得10萬千瓦新能源開發指標。一大批“青苗人才”用實際行動贏得領導和同事的認可，獲得年度先進工作者等。維護部電氣班韓銳更是由于在1A機組大修中的優異表現獲得該公司“勞動模范”。
沃土新苗正茁壯，臨汾熱電公司始終堅持“以奮斗者為本，讓奮斗者出彩”的用人理念，持續探索創新人才培訓工作的新途徑、新辦法、新機制，多聽人才心聲，多謀人才心事，用心用情用力提供優質服務，讓“青苗人才”在擔重任、挑大梁的實踐鍛煉中逐步向技術骨干成長，讓青春在奮斗中綻放出絢麗花朵，為全面推動改革深化提升行動，打造“卓越大唐 晉顯擔當”黨建品牌，推動企業高質量發展積蓄不竭動力。
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