2021年，遼寧分公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央決策部署，認真貫徹落實集團公司團委和分公司黨委要求，緊緊圍繞企業中心任務，扎實開展“青春建功十四五、二次創業譜華章”主題實踐活動，團結帶領廣大團員青年投身“二次創業”浪潮，在攻堅克難、突圍脫困中發揮大唐青年生力軍作用。
強化政治思想引領
該公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，依托學習強國、微團課等平臺積極開展“青年大學習”，不斷提高廣大青年職工政治理論水平。嚴格選拔第一期“青馬工程”學員，以線上方式開展為期一周的集中培訓，堅定馬克思主義信仰，提升綜合能力素質。
該公司圍繞“學黨史、強信念、跟黨走”活動，集中組織收看中國共產黨成立100周年大會，迅速學習黨的十九屆六中全會精神，組織團支部黨史學習會92次，團委書記講團課11人次，黨史專題宣講活動15次，主題團日活動29次，為青年做實事21件。舉辦主題演講比賽,傳承紅色基因，“青春心向黨”主題快閃在集團公司公眾號展播。認真貫徹集團發展愿景和途徑措施，“投身二次創業譜寫青春華章”青年創意海報和“青話高質量，建言十四五”合理化建議征集活動成果豐碩，4幅海報作品獲得優秀作品獎，其中1幅獲得一等獎，分公司獲得優秀組織單位獎；1篇論文獲得“青話高質量，建言十四五”征集活動優秀論文二等獎，1個建議獲得優秀金點子建議三等獎。
圍繞中心服務大局
該公司緊緊繞安全生產、提質增效、能源保供等重點任務，通過青年大講堂、技術比武、創新創效等崗位建功活動，深化青字品牌建設，廣泛開展“號手崗隊”爭創工作，建立青年保供突擊隊13個，參與人數345人，特別是在抗擊極寒冰雪災害、保供電保供熱工作中，青年突擊隊發揮了不可替代的攻堅作用。以創新驅動發展，深化青年創新創效，開展“五小”和QC等活動，形成了空預器高壓沖洗遠程控制終端設備、降低湘電風機電勵磁回路故障率專項技術攻關、巧解機組深度調峰脫硝運行難題、煤火焰檢測裝置優化改造、二次網水力平衡智能調節系統等各類創新項目16個，創效3650萬元；組織開展青年創新成果交流會，評選表彰10名青年創新先鋒。該公司團委還聯合投資發展部組織了“創新變革、贏在未來”主題沙龍活動，開展問題分析、分享工作經驗，通過廣泛討論交流，共話創新創效和高質量發展。
該公司以“大唐青春牽手行”品牌為載體，開展社區服務、助老助殘、關愛留守兒童等志愿服務活動，活動次數26次，參與人數700人。
服務青年成長成才
該公司通過黨委專題匯報，深入研究部署青年思想引領、成長成才、服務保障等工作。積極組織青年職工參加風電運維大賽及“二次創業建新功?提質增效當先鋒”專項勞動競賽，強化青年職工技術水平，積極挖掘青年技術骨干。扎實推進“我為青年做件事”主題實踐活動，圍繞青年關心關注，開展網絡思想動態調查問卷，青年聯誼、優化移動套餐、更換公寓暖氣等暖心事贏得青年贊許。深入挖掘青年人才，召開青年創新成果交流會，評選表彰10名青年創新先鋒。用心設計青年培養道路，依托省級創新實驗室開展迎新入職、“師帶徒”等活動，助力青年迅速成長成才。注重選樹青年典型，帶動干事創業，2021年獲得省部級榮譽2項，地市級榮譽3項，集團公司級榮譽4項。
加強團委組織建設
該公司印發《進一步加強黨建帶團建工作實施方案》，制定推進計劃，建立團青工作評價考核機制，推動全面從嚴治團。嚴格組織程序，5個任期屆滿基層團組織實現應換盡換，指導遼寧新能源公司和錦州熱電公司調整團委書記，嚴格落實團干部待遇。以線上形式組織開展團干部培訓，提高分公司系統團青工作能力和水平。強化制度的執行，建立共青團工作評價考核機制，持續推進共青團工作納入黨建工作責任制考核評價工作，籌劃遼寧分公司團組織書記述職工作，切實提高團組織書記的履職能力和工作水平，使共青團工作體系更加完備，工作流程更加規范，工作效能得到提升。嚴格落實“三會兩制一課”，強化團員教育評議，圍繞五四、十一等節日開展主題團日活動29次。按規定落實團青工作經費。做好黨的助手和后備軍，推優入黨19人。加強地方團委溝通交流，梳理網上共青團智慧團建系統，按時填報相關內容，及時更新各項信息，完善各項使用功能，通過智能互聯網推進團組織規范化管理。
2022年，遼寧分公司團委將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實團中央各項決策部署和集團公司、分公司工作會精神，嚴格按照集團公司團委要求，以學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神為主線，團結帶領廣大團員青年踔厲奮發、篤行不怠，為推進集團公司“二次創業”走深走實發揮好遼寧生力軍作用，以優異成績迎接中國共產主義青年團成立100周年。
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