一次技術(shù)交流講座上，攸縣能源公司高級(jí)技術(shù)專家關(guān)良輝為來(lái)自各團(tuán)支部的青年職工，講述了自己在“HW2021”三次護(hù)網(wǎng)演習(xí)中的驚險(xiǎn)故事，傳授了網(wǎng)絡(luò)安全管控“寶典”，學(xué)員鼓掌之余忍不住感嘆，“不愧是高級(jí)技術(shù)專家，專業(yè)技能和授課功夫都這么扎實(shí)。”“努力學(xué)習(xí)，總有一天我們也上專家榜！”
人能盡其才則百事興。在2021年年初，該公司緊緊抓住人才培養(yǎng)這個(gè)根本，評(píng)定了以關(guān)良輝、唐譽(yù)幸為代表的11名技術(shù)技能專家，重點(diǎn)圍繞如何讓技能專家更好地服務(wù)專業(yè)發(fā)展，如何精準(zhǔn)發(fā)力發(fā)揮實(shí)際引領(lǐng)作用，制定了嚴(yán)格的專業(yè)職級(jí)管理考評(píng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)，搭設(shè)了展示才華的舞臺(tái)，堅(jiān)決不讓評(píng)選工作變成“面子工程”。在該公司團(tuán)委號(hào)召下，各團(tuán)支部也借機(jī)打出“組合拳”，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)展“名師講堂”“競(jìng)技擂臺(tái)”等系列培訓(xùn)活動(dòng)，在技能專家與團(tuán)員青年間搭起了“連心橋”，掀起了一股向高技能人才學(xué)習(xí)的熱潮。
弦歌不輟，薪火相傳。該公司各團(tuán)支部不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作方式方法，織密技能專家隊(duì)伍與團(tuán)青間的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，把團(tuán)組織打造成青年成才的“大熔爐”。通過(guò)一次次技術(shù)交流、一場(chǎng)場(chǎng)實(shí)地教學(xué)、一臺(tái)臺(tái)比武切磋，團(tuán)青們逐步克服重重難關(guān)、經(jīng)歷種種磨難，由“半桶水”蛻變?yōu)闃I(yè)務(wù)好手，激活了青年人才發(fā)展“一池春水”。日前，該公司設(shè)備團(tuán)支部傳來(lái)喜訊，在華銀公司熱工技能競(jìng)賽中，團(tuán)青們牢牢占據(jù)了前五名的寶座。在獲得驕人成績(jī)的同時(shí)，團(tuán)員們不僅沒(méi)有自滿，還自發(fā)開(kāi)展跨專業(yè)交流學(xué)習(xí)，向成為“一專多能”的復(fù)合型人才發(fā)起了沖鋒號(hào)角。??
該公司探尋團(tuán)青們的動(dòng)力源泉，技能專家隊(duì)伍達(dá)50%以上的含“青”量給了我們答案，同為“后浪”，青年專家們持續(xù)刷新的“戰(zhàn)功”不斷鼓舞著大家。熱動(dòng)專業(yè)技師沈振強(qiáng)開(kāi)展高效濃縮料等多項(xiàng)技術(shù)改造，大大降低環(huán)保設(shè)備故障率，通過(guò)修舊利廢節(jié)約檢修成本15萬(wàn)元，再增兩篇新論文，累擁五項(xiàng)實(shí)用新型專利；集控專業(yè)技師關(guān)宇創(chuàng)新“三全”工作法、“四小”培訓(xùn)法等手段，帶領(lǐng)班組深度調(diào)峰時(shí)長(zhǎng)達(dá)428小時(shí)，創(chuàng)造深調(diào)凈收益778萬(wàn)元......
種好梧桐樹(shù)，養(yǎng)出鳳凰來(lái)。如今，該公司越來(lái)越多的青年職工憑借出色的技能在各領(lǐng)域嶄露頭角，他們邁穩(wěn)步子、踏實(shí)做事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)改革發(fā)展的深度融合、同頻共振，在苦干實(shí)干中綻放最美青春年華。
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