中水物資配送事業部團支部面對新時代、新形勢，認真思考，主動作為，全面貫徹新發展理念，不斷加強思想引領和能力素質提升，著力打造奮進“二次創業”新征程的生力軍、主力軍，為助力集團公司打造世界一流能源供應商貢獻青春力量。
做好入職新生“引路人”
為了更好地體現組織關懷，該團支部提出“一對一互幫互助”計劃，支委成員帶頭，對新入職或入職未滿一年職工進行一對一幫助，熟悉工作環境，鼓勵參加各項大型活動，增強青年職工歸屬感，拉近情感距離。要在生活上、工作上讓青年職工感受到“家”的溫暖，盡快進入“主人公”角色。
為使新職工掌握本崗位所需的專業技能，該團支部扎實推進“師帶徒”活動。針對新員工的上崗要求，同時結合崗位需求及專業側重等要求，“量身定制”培訓計劃，讓其少走彎路，少出差錯，能更快的承擔起本職工作，更快成長成才，利用好技能提升“充電站”，增強企業發展后勁。
該團支部積極鼓勵新員工向黨組織靠攏，認真做好信息摸底，加強思想交流，及時掌握思想動態，在團組織的活動中，加大黨的基本知識宣傳，提高他們對黨的認識，逐步樹立起堅定的共產主義信念；通過各種有效載體，加大宣傳引導力度，利用身邊優秀黨員的先進事跡引導團員青年，形成奮發向上的氛圍，激發他們的政治信仰和入黨熱情。
筑牢思想引領“主陣地”
該團支部廣泛開展“青年大學習”，引導團員青年深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、樹立“四個自信”，爭做擔當民族復興大任的時代新人，在決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程中展現青春風采。
該團支部創新工作方式方法，切實轉變作風，緊密聯系工作實際，結合“青年大學習”，定期開展“頭腦風暴”討論會。會議緊盯能源保供，提升設備質量和保供服務水平等中心工作，拓寬思路，暢所欲言，并在煤炭節能降碳改造，風光電基地建設、物資成套服務模式延伸，儲能業務深度開發等市場開拓領域提出了青年思路。
該團支部注重先進典型宣傳，充分發揮榜樣力量。在日常學習中，重點開展向“時代楷模”學習、向“全國優秀共產黨員”學習的的主題團日活動，對標先進，汲取榜樣力量。組織開展“先進事跡宣講會”，通過講述身邊人追夢筑夢、奮斗圓夢的故事，引導廣大青年職工奮進向上，激發干事創業工作熱情。
錘煉能力素質“硬本領”
該團支部搭建內部知識共享平臺，建立人人上講臺機制，持續打造“員工講堂”培訓模式。通過人人參與互動的“群英會”“分享會”，不斷加強職工間業務切磋，豐富了員工之間的交流方式，解答了業務開展中存在的疑問，很好地實現了業務知識資源共享，提升了員工業務能力，促進工作效率和業務能力整體提升。
該團支部立足自身實際，積極謀劃，對標對表，堅持問題導向、目標導向，持續鞏固開展“走出去”“請進來”的培訓模式。組織團員青年前往設備制造廠開展“沉浸式”培訓，加強設備參數了解，為后續采購保供工作奠定理論基礎。在疫情防控和新媒體的雙重影響下，認真策劃“線上培訓”，邀請各行業專家開展專業培訓，不斷提升全員專業技能。
該團支部充分發揮系統團組織協同作用，暢通溝通渠道，搭建團員青年業務交流平臺。以團組織聯動形式開展學習會、座談會、研討會，聚焦招標采購、監檢監理、風電保供等重點工作，在專業知識、業務流程、工作方法等方面加強示范講解，在溝通交流中發現自身不足和問題，在互幫互助中實現能力共同提升。
貢獻二次創業“青力量”
按照物資集團提出的加強“專業能力建設”的要求，該團支部突出理論研究與實際業務相結合，以理論研究指導和促進實際業務發展。鼓勵團員青年深入一線組織調研、討論，精耕細作，有序推進各項專業化能力提升課題完成。對于制約公司高質量發展的重點難點問題，敢于揭榜，主動立項，以青年人的視角，發揮創新創效潛能優勢，迸發企業高質量發展新想法、新思路。
該團支部開展“號手崗隊”創建和聯動工作，創建“能源保供”青年突擊隊和“能源保供”青年安全生產示范，突擊隊成員認真履職，扎實工作，在事業部各項急、難、險、重任務中當鐵拳頭、肯硬骨頭；青年安全生產示范崗在高質量完成物資供應的同時，實現疫情防控和安全生產“雙零目標”；鼓勵事業部團員青年人人爭當青年崗位能手，吹響“比起來、干起來、快起來”的沖鋒號角，鼓舞團員青年立足崗位、奉獻青春、建功立業。
百年風華正青春，砥礪奮進新征程。事業部團支部將切實增強責任擔當，銳意進取，努力激發共青團和團員青年的內生動力，勇當“二次創業”青春引擎，展現高質量發展青春作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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