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本網訊? ? 山西新能源公司團委堅持圍繞中心工作，通過搭建“青思”“青創”“青煉”平臺，促進青年快速成長。

青“思”平臺筑牢思想根基。該公司團委建立“團委領學、支部研學、青年普學”的聯學聯動機制，將開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神、團的十九大精神作為必修課，列出學習計劃、設立學習目標，優化學習形式，通過線上+線下、集中+自主相結合，依托“三會兩制一課”、主題團日等平臺載體，不斷強化團員青年理論武裝。同時，運用愛國主義教育基地等紅色資源開展實境課，通過沉浸式、體驗式教學，加深青年對黨的歷史、黨的創新理論的理解和認識；先后組織40余名團員青年到劉胡蘭紀念館、彭真紀念館參觀學習，傳承紅色基因、賡續紅色血脈、凝聚青春力量。

青“創”平臺助力青年成才。該公司團委將青年創新工作室打造成為青工解決生產技術難題的“攻關站”、提高青工技能水平的“練兵場”，堅持“導師帶徒、專家指導、崗位實踐”的思路，大力開展創新創效工作；創新成果《降低集電線路跳閘次數》榮獲山西省電力行業協會QC成果二等獎。同時，《35kV封閉母線微正壓驅潮裝置》等四項成果入圍全國風電運維檢修質量管理小組活動成果及“五小”創新成果。

青“煉”平臺推動崗位建功。該公司團委深化“號手崗隊”等青字號品牌建設，12個青年文明號、22名青年崗位能手、15個青年安全生產示范崗、15支青年突擊隊在安全生產、提質增效、工程建設等方面挑大梁、立大功。五路山風電場運維二班青年安全生產示范崗堅持把設備治理好、把電量提上去，扎實開展隱患排查、及時消除風機缺陷，利用小時屢創新高；西寨風電場青年突擊隊勇爭先、作表率，積極攻堅風機偏航系統專項治理。截至6月底，該公司共完成25臺風機偏航程序全部升級，利用小時同比提高。