習近平總書記指出，巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監督的戰略性制度安排，是國之利器、黨之利器。趙樂際同志曾強調，政治監督是歷史的，也是現實的、具體的，必須對國之大者心中有數，深刻領會黨中央在關心什么，強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益，什么是最需要堅定維護的立場，堅持黨中央決策部署到哪里，巡視就跟進到哪里，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。
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開展巡視巡察，是堅持黨對國有企業的全面領導、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”的必然要求，是推進全面從嚴治黨、落實主體責任和監督責任的有效抓手，是推動深化企業改革、實現高質量創新發展的重要舉措。
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近3年來，大唐江蘇發電有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以巡察推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，按照“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”十六字方針，以“4個領航”矢志一流，開創性打造4大工作機制，即“322”政治巡察機制（3年完成2輪巡察全覆蓋和2次巡察“回頭看”）、“544”責任落實機制、“3311”問題整改機制、“2111”人才培養機制，通過綜合運用常規巡、“回頭看”等方式方法，先后開展2輪常規巡察，1輪巡視巡察整改“回頭看”，為高質量政治巡察賦能，凝聚了在新發展階段實現高質量創新發展的充沛動能， 形成了獨特的“大唐江蘇經驗”。
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使命領航，全面落實巡察工作主體責任
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江蘇公司黨委自覺向核心看齊、向黨中央看齊，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務，堅持刀刃向內，加強組織領導，打造“544”巡察責任落實機制，明確“5項工作方針”，創建“4個資源智庫”，健全“4大學習平臺”，將巡察工作與中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進。
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突出頂層設計，掣畫工作藍圖。江蘇公司黨委書記切實擔負第一責任人職責，明確做好巡察工作的“五項方針”。一是堅持政治巡察定位，聚焦“兩個維護”，強化政治監督；二是落實好黨中央關于“數量與質量并重，速度與效果兼顧”的工作要求；三是全覆蓋無死角，發揮好利劍和震懾作用；四是提高政治站位，強化責任擔當，加強協作，立查立改，舉一反三，落實黨委主體責任、紀委監督責任，全面完成巡察任務；五是堅持關口前移，用好“四種形態”，建設風清氣正的政治生態。
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突出組織領導，健全責任體系。建立完善領導體制，健全巡察工作領導小組，黨委書記任領導小組組長，紀委書記擔任常務副組長，成員由辦公室、人力資源部、黨建工作部、巡察辦公室負責人組成，根據人員變動情況及時調整完善。根據工作需要，分別組建巡察組，承擔巡察任務。巡察組設組長、副組長、聯絡員等職位，配備相應專職人員，做到“專兼結合”，以完備的組織體系，為高質量政治巡察提供了堅強保障。
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突出機制驅動，完善一流標準。結合中央巡視、集團公司巡視專項檢查整改工作，不斷總結經驗教訓，完善工作流程，建立健全江蘇公司黨委巡察機制體系。江蘇公司黨委、巡察工作領導小組定期專題研究巡察工作，健全“4大學習平臺”，把巡視巡察相關內容納入黨委理論學習中心組學習內容、納入江蘇公司黨校教學內容、納入巡察干部培訓內容、納入日常宣教學習內容，不斷增強江蘇公司系統上下對巡視巡察工作的理解與把握。相繼出臺黨委巡察工作規定、黨委巡察報告問題底稿管理辦法、黨委巡察工作后評估管理辦法等制度，制定巡察工作手冊，建立巡察政策法規庫、檢查清單庫、問題庫、人才庫等“4個資源智庫”，并及時更新補充，形成了獨具大唐江蘇特色的巡察管理標準。
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目標領航，精準有效發現政治問題
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發現政治問題是巡察工作的生命力。江蘇公司黨委堅持“3個導向”，即目標導向、問題導向、結果導向，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，在大唐集團“1244”愿景目標指引下，準確把握“集團公司二次創業、建設世界一流能源供應商的戰略要地、先行區”的新定位，全面貫徹“勇立潮頭、創新發展”的新要求，奮力實現“裝機容量翻一番、資產規模過千億、打造中國大唐一流區域公司”的新目標，不斷提高政治站位和規矩意識，以“從政治上看”的高度，以“一刻不停”的定力，以“永遠在路上”的執著，通過2輪政治巡察，1次巡視巡察整改“回頭看”，把政治巡察做深做細做實，更好發揮管黨治黨利器和監督利劍作用，力爭取得更好成果。
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為高質量開展巡察工作，江蘇公司黨委嚴格落實工作流程，完善巡察方案，先后組織開展多次巡察業務培訓，對標中央巡視要求及時更新了巡察政策庫、法規庫等資源庫。在隊伍建設上，選派經驗豐富，精通紀檢、組織業務的同志帶隊巡察，選調優秀干部進入巡察組，打造了素質過硬、作風優良、老中青結合的巡察干部隊伍。
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2020年，11個巡察組，完成了對系統9家基層企業黨委、2家專業公司黨支部的政治巡察全覆蓋；2021年對5家基層企業黨委開展第2輪次政治巡察。將落實習近平總書記關于相關行業領域重要指示批示精神、黨中央和集團公司黨組、江蘇公司黨委重要決策部署等情況作為巡察重點，結合被巡察黨組織職能職責、工作特點，深入查找政治偏差，精準發現問題，推動全面從嚴治黨在基層有效落實。江蘇公司黨委派出督導組，進行巡察中期督導調研，全程指導把控巡察工作進度。
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成果領航，持續增強震懾遏制治本作用
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江蘇公司黨委深化標本兼治，高度重視巡察整改“后半篇文章”，構建了“3311”問題整改工作機制，通過“三反饋、三監督、一公示、一通報”，全面提升整改質量。
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以“三反饋”壓實整改責任。對巡察發現的問題，同時向江蘇公司本部相關職能部門、被巡察單位黨委及其主要負責人反饋，有力促進巡察整改工作。以“三監督”凝聚整改合力。對被巡察單位黨委整改情況進行全程督導，江蘇公司紀委對整改情況實行專責監督，被巡察單位紀委負責日常監督，形成責任閉環的整改體系。以“一公示”推動問題整改。創造性開展巡察整改公示工作，將2021年被巡察5家單位黨委問題整改方案和整改措施在系統內網進行公示，主動接受干部職工監督，確保責任落實，進一步推動問題整改。以“一通報”增強警示震懾。江蘇公司黨委組織召開警示教育大會，對政治巡察及整改中存在的共性和個性問題，點人點事，警醒教育江蘇公司全體黨員干部，切實做到超前預防、利劍高懸、高嚴細實、保障有力。
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2021年上半年，江蘇公司黨委部署開展巡視巡察整改“回頭看”，組成3個現場檢查小組，歷時3個月，對2020年巡察全覆蓋提出問題和歷年巡察以及上級巡視提出問題的整改完成情況進行全面審核銷號，核定虛假整改、整改不徹底等未完成整改問題，明確立查立改、限期整改、中長期整改三大問題類別。巡察辦公室組織建立“回頭看”檢查遠程指導組，對檢查組現場檢查問題完成情況及后續整改完成情況進行認定，印發督辦通知單，建立月度通報機制，將整改工作情況納入月度績效考核，通過多種手段的綜合運用，切實推動了巡視巡察問題真改實改、全面整改。
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人才領航，不斷提升巡察隊伍整體素質
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江蘇公司黨委堅持抓好“人”這個生產力第一要素，把抓隊伍擺在第一位，把創一流作為最根本的目標，促進隊伍建設與政治巡察深度融合，在政治巡察中大力推進素質工程建設，充分發揮巡察崗位熔爐作用。
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建立了干部表彰機制，在巡察工作結束后，評選“優秀巡察人員”，在系統內予以通報表揚，給予經濟獎勵，在職級晉升、提拔使用時優先考慮，為企業高質量創新發展儲備了充足的人才力量。
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從2019年底開始，江蘇公司黨委創新組建巡察人才庫，在江蘇公司系統優中選優，將人資、財務、黨群、紀檢等各專業骨干力量囊括在內，所有人才庫內成員全部整理建檔，為巡察工作的高質量開展提供了堅強的人才保障。2021年，江蘇公司黨委立足工作實際，對巡察人才庫進行了“3層管理”，建立了由基層單位黨委書記、紀委書記構成的動態巡察組長庫，由優秀巡察人員、參加集團巡視人員構成的巡察專家庫，由基層單位各專業骨干構成的巡察基礎庫。
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為進一步發揮政治巡察“點將強兵”作用，江蘇公司黨委大力打造“2111”人才培養機制，全方位提高巡察人員業務素質。以“兩請”促進巡察干部能力提升，邀請江蘇省巡視辦公室經驗豐富的巡視專員進行專題授課，邀請系統內各專業專家開展專業授課。以“一講”擴展巡察干部工作視野，組織參加過大唐集團公司巡視工作的人員走上講臺，介紹工作經驗，把集團巡視的經驗做法傳遞到江蘇公司巡察工作中。以“一考”激發巡察干部學習熱情，開展巡察知識競賽，并將競賽成績列入月度考核。以“一寫”鞏固巡察干部培養成果，政治巡察后要求所有參加巡察人員撰寫巡察心得體會，總結經驗提出改進措施。
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做好政治巡察，使命光榮，責任重大。江蘇公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，融入政治巡察工作，推動政治使命擔當和堅強組織領導的深度融合，推動政治巡察成效和促進改革發展的高度統一，推動人才隊伍建設和提升素質能力的有效銜接，推動巡察工作紀律和現場巡察工作的相互保障，推動發現整改問題和鞏固拓展成效的緊密結合，實現江蘇公司做強做優做大、建設一流企業、企業和員工的全面發展，在大唐集團公司二次創業、建設世界一流能源供應商的新的趕考之路上，爭當表率、爭做示范、走在前列！
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