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濱海海上風(fēng)電公司堅(jiān)持“管黨建必須管安全”，在加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí)、提升基本素質(zhì)的同時(shí)，不斷促進(jìn)黨建融合安全生產(chǎn)工作提檔升級(jí)，著力打造“黨的建設(shè)+安全生產(chǎn)”黨建新品牌，實(shí)現(xiàn)了4月份發(fā)電量破億度大關(guān)。

理論先行　補(bǔ)齊思想觀(guān)念短板

能源安全穩(wěn)定供應(yīng)是發(fā)電企業(yè)的首要任務(wù)，是踐行“國(guó)之大者”的具體體現(xiàn)。濱海公司持續(xù)深化第一議題制度，強(qiáng)化理論武裝。

該公司黨委中心組帶動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述；每月開(kāi)展“黨課人人講”，圍繞海上風(fēng)電安全防護(hù)等專(zhuān)題授課并點(diǎn)評(píng)；黨委成員深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大討論”，對(duì)照“三查”檢視安全管理方面的差距不足。

該公司黨建工作部推動(dòng)，在黨支部書(shū)記例會(huì)中開(kāi)通“強(qiáng)基”課堂，開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任清單專(zhuān)題學(xué)習(xí)；以海上風(fēng)電培訓(xùn)中心為依托，將習(xí)近平總書(shū)記對(duì)安全生產(chǎn)重要指示批示精神納入“第一課程”，筑牢安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)。

該公司黨支部聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)黨支部是安全監(jiān)督與生產(chǎn)部、風(fēng)電場(chǎng)組成的聯(lián)合黨支部，他們結(jié)合實(shí)際，注重抓好“三個(gè)活動(dòng)”。該公司黨員干部帶頭開(kāi)展“大排查大整治”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備缺陷、作業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題8項(xiàng)；黨支部組織開(kāi)展“大討論大反思”活動(dòng)，網(wǎng)格黨員一對(duì)一談話(huà)30人次，及時(shí)糾正麻痹大意思想；舉辦“研學(xué)新發(fā)展理念建功二次創(chuàng)業(yè)”讀書(shū)沙龍活動(dòng)，20余名黨員干部、團(tuán)員青年分享讀書(shū)心得、碰撞思想火花，激勵(lì)全體職工瞄準(zhǔn)“雙過(guò)半”，全面“創(chuàng)一流”。

黨建賦能　融入安全生產(chǎn)中心

推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)在基層、關(guān)鍵在一線(xiàn)，基礎(chǔ)在學(xué)，落點(diǎn)在做。濱海公司以安全生產(chǎn)“大排查大整治”和“安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流”為載體，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，4月份實(shí)現(xiàn)利用小時(shí)數(shù)同比增長(zhǎng)16.35%，利潤(rùn)額同比增長(zhǎng)34.12%，為滿(mǎn)發(fā)穩(wěn)發(fā)保駕護(hù)航。

該公司黨支部牽頭成立四個(gè)攻堅(jiān)小組，黨員干部“安全公開(kāi)承諾”亮身份、明職責(zé)。成立220千伏海纜保護(hù)攻堅(jiān)小組，完成海纜鎧裝接地改造工作，徹底解決發(fā)熱問(wèn)題；成立風(fēng)機(jī)預(yù)警處理攻堅(jiān)小組，黨員“包干”監(jiān)督風(fēng)機(jī)預(yù)警的日常處理，確保預(yù)警及時(shí)消除；成立“兩個(gè)細(xì)則”攻堅(jiān)小組，加強(qiáng)政策研究，不斷提高風(fēng)功率預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度；成立綜合場(chǎng)用電治理攻堅(jiān)小組，開(kāi)展優(yōu)化運(yùn)行、節(jié)能管理，每月可有效節(jié)約場(chǎng)用電損耗約28萬(wàn)千瓦。

該公司黨支部書(shū)記牽頭集團(tuán)公司首個(gè)“海上無(wú)人值守”科技立項(xiàng)，研究智能傳感、人工智能在濱海項(xiàng)目的應(yīng)用模擬，將三維可視化技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)設(shè)備管理，組織開(kāi)展無(wú)人機(jī)駕駛培訓(xùn)2人，水下機(jī)器人培訓(xùn)6次，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。

面對(duì)多發(fā)散發(fā)疫情，該公司黨員沖鋒在前，組織職工核酸檢測(cè)、疫苗接種；在職工隔離期間，黨員干部承擔(dān)后勤保障和心理疏導(dǎo)雙重任務(wù)，確保安全生產(chǎn)和疫情防控兩不誤。

人民至上　健全勞動(dòng)安全保障

職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)生存與發(fā)展的根本依靠，安全生產(chǎn)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在職工。濱海公司始終秉持“人民至上、生命至上”理念，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、提升培訓(xùn)質(zhì)量，不斷建立健全勞動(dòng)安全保障機(jī)制，“黨建+安全”助推守護(hù)行動(dòng)，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大職工。

該公司推行“在線(xiàn)監(jiān)控+作業(yè)監(jiān)督”兩個(gè)視頻全覆蓋，為每名生產(chǎn)職工配備可穿戴視頻攝像頭，實(shí)時(shí)記錄出海作業(yè)、登乘風(fēng)機(jī)、巡檢操作等畫(huà)面，實(shí)現(xiàn)作業(yè)全過(guò)程視頻監(jiān)控。加強(qiáng)安全設(shè)施、防護(hù)用品及工器具管理，為職工配備安全系數(shù)高的安全帶、救生衣，推廣應(yīng)用機(jī)組在線(xiàn)健康診斷、數(shù)字孿生等項(xiàng)目，不斷加大安全生產(chǎn)的投入保障力度。

該公司以“出經(jīng)驗(yàn)、出管理、出技術(shù)、出標(biāo)準(zhǔn)、出人才”為導(dǎo)向，成立了大唐集團(tuán)首個(gè)海上風(fēng)電培訓(xùn)中心，與金風(fēng)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，建立國(guó)內(nèi)唯一集海事、應(yīng)急管理與GWO三位一體的實(shí)操平臺(tái)，分設(shè)風(fēng)電運(yùn)維安全實(shí)操、風(fēng)電機(jī)械維修綜合實(shí)訓(xùn)等十余個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，將理論與實(shí)操有機(jī)結(jié)合，已參培560余人次，全員專(zhuān)業(yè)技能和自我保護(hù)能力顯著提升。

深化推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，是濱海公司“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的根本方針，黨委牽頭鹽城集控中心建設(shè)，3月正式投入使用，有效促進(jìn)了外地職工安家樂(lè)業(yè)。該公司黨委每月督辦“十件實(shí)事”“黨政直通車(chē)”和合理化建議進(jìn)展情況，定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和分析，及時(shí)解決職工實(shí)際困難和問(wèn)題。該公司舉辦“我們的春晚”“唐風(fēng)海韻杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)、踏青長(zhǎng)跑等文體活動(dòng)，不斷提高職工幸福指數(shù)，為安全生產(chǎn)注入強(qiáng)大群眾基礎(chǔ)和信心。

文化鑄魂　建強(qiáng)基層黨建陣地

安全文化是為企業(yè)職工在生產(chǎn)、生活中提供安全和健康的保證。濱海公司加強(qiáng)“較真”安全文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以“133”安全管理模式為抓手，堅(jiān)持“安全第一、生命至上”，深化“日計(jì)劃、查除保、硬措施”，落實(shí)“重管理、明獎(jiǎng)罰、建文化”管理，不斷夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)。

結(jié)合海上風(fēng)電特點(diǎn)和生產(chǎn)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，該公司組織編印了《現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范手冊(cè)》《防人身作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)安全控制措施對(duì)照手冊(cè)》《應(yīng)知應(yīng)會(huì)十八條》等安全文化手冊(cè)，圖文并茂、可讀性強(qiáng)。生產(chǎn)黨支部推行“安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)”上墻，時(shí)刻提醒職工緊繃安全之弦；管理黨支部開(kāi)展“大安全”監(jiān)督，倡導(dǎo)從食堂、車(chē)輛、用電等處著手，做到安全管理全覆蓋。

該公司積極倡導(dǎo)家文化，將傳統(tǒng)文化精髓與安全工作相融合，征集“安全信札”，為每名職工制作“全家福”水晶擺臺(tái)，邀請(qǐng)職工家屬到陸上集控中心參觀(guān)，“沉浸式”宣貫讓安全文化引發(fā)職工及家屬共鳴。該公司通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、班組安全文化建設(shè)評(píng)比、開(kāi)通安全生產(chǎn)案例“視頻角”等形式，推動(dòng)安全文化蔚然成風(fēng)、落地生根。